(d'après un document du Ministère de la Santé)

INFIRMIER ANESTHESISTE

  1. Quelle est la fonction d'un infirmier anesthésiste ?
  2. Carrière dans la fonction publique hospitalière
  3. Rémunération du corps des infirmiers diplômés d'Etat

 


Quelle est la fonction d'un infirmier anesthésiste ?


Il accueille le malade en salle d'opération et prépare le matériel d'anesthésie. Il aide le médecin anesthésiste pendant la durée de l'anesthésie. Il assiste au réveil de l'opéré, il le surveille pendant quelques heures dans la salle de surveillance post-interventionnelle. .Il range, nettoie et approvisionne en matériel la salle d'opération et de réveil.

– Les agents du grade de surveillant sont chargés de fonctions d'encadrement correspondant à leur qualification : ils les exercent soit dans les services de soins, soit dans les centres ou écoles relevant d'établissements publics de santé qui préparent aux différente s branches de la profession d'infirmier.

– Ils participent en qualité de moniteur, dans ces centres et écoles, à l'enseignement théorique et pratique et à la formation des élèves s'ils possèdent l'un des certificats : certificat d'aptitude aux fonctions d'infirmier surveillant, certificat d'aptitude aux fonctions d'infirmier moniteur, certificat de cadre infirmier, certificat de cadre infirmier de secteur psychiatrique, certificat de moniteur de formation professionnelle du personnel soignant de secteur psychiatrique ou diplôme de cadre de santé.

Les surveillants-chefs des services médicaux exercent leurs fonctions d'encadrement soit dans les services de soins dont l'activité est particulièrement importante compte tenu des techniques mises en oeuvre ou de l'effectif des personnels, soit dans les écoles de cadres infirmiers. Dans ce dernier cas, ils prennent part en qualité de moniteur à l'enseignement et à la formation des élèves s'ils sont titulaires de l'un des certificats suivants : Certificat de cadre infirmier de santé publique, CAFIS, CAFIM, certificat de cadre infirmier, certificat de cadre infirmier de secteur psychiatrique, certificat de moniteur de formation professionnelle du personnel soignant de secteur psychiatrique ou diplôme de cadre de santé.

 


Carrière dans la fonction publique hospitalière


La carrière se déroule sur deux corps :

– infirmier anesthésiste de classe normale,
– infirmier anesthésiste de classe supérieure,
– surveillant des services médicaux.

Promotion

– au fonctionnaire de classe supérieure,
– au fonctionnaire de classe normale ayant 5 ans de services effectifs et possédant un certificat de cadre ou le diplôme de cadre de santé,
– au fonctionnaire de classe normale comptant huit ans de services effectifs après examen professionnel.


Rémunération du corps des infirmiers diplômés d'Etat


Echelon

Indice brut de référence

Ancienneté moyenne

  Rémunération nette au 1/01/98
(primes et indemnités permanentes hors travail de nuit) (1)

Infirmier anesthésiste DE de classe normale

8ème 558   13 960 F
7ème 519 4 ans  
6ème 480 4 ans  
5ème 443 4 ans  
4ème 407 3 ans  
3ème 372 3 ans début de carrière 11090 F (2)
2ème 346 2 ans  
1er 322 1 an  

Infirmier anesthésiste DE de classe supérieure

5ème 593   14 700 F
4ème 565 4 ans  
3ème 530 3 ans  
2ème 499 3 ans 12 980 F
1er 471 3 ans  
    Total 13 ans  

Surveillant anesthésiste surveillant des services médicaux

7ème 638   fin de carrière : 16 000 F
6ème 595 3 ans  
5ème 557 3 ans  
4ème 522 3 ans  
3ème 485 2 ans  
2ème 455 2 ans  
1er 422 1 an 11 700 F
    Total 14 ans  

Corps des Infirmiers anesthésistes surveillants-chefs

7ème 660   fin de carrière :16 700 F
6ème 615 2 ans et demi  
5ème 575 2 ans et demi  
4ème 540 2 ans  
3ème 505 2 ans  
2ème 470 2 ans 12 900 F
1er 440 2 ans  
    Total 13 ans  

(1) Nouvelle bonification indiciaire (41 points majorés), prime spécifique, indemnité de sujétion spéciale (13 heures), prime de service "mensualisée" au taux moyen de 7,5%, prime d'encadrement et de début de carrière comprises, le cas échéant.
(2) Bénéfice d'une bonification d'ancienneté de 36 mois qui permet d'accéder directement au troisième échelon.